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想法与实践等2则

发布日期:2022/6/7 8:44:18   |   浏览次数:1263   来源:余佳文、罗丽芬/特发信息

这是我加入公司的第二年。作为一个研发工程师,在这两年中,我不断学习新的知识,巩固自身专业基础,在学习过程中逐渐学会了正确解决问题的方式。

有一次,我接到一项新型光缆保护套的研发任务,我的处理方式是,先用三维软件模拟自己的想法,然后根据产品选定的材料性能来判断这个想法的可行性。当时由于各种原材料成型时的受力与回弹、成型模具设计、送料力、压料力等问题,我迟迟无法确定最终方案并差点放弃。因为在我的主观意识上,已经认为这是不可能完成的事情。好在最终领导帮助了我,他鼓励我先对想法进行试验性制造。正是在制造过程中,我才发现之前顾虑的很多问题,有些根本不存在,有些就算存在也能够轻松解决,而真正存在的且难以解决的问题,只占之前所顾虑的五分之一不到。最后,在我们的不断努力下,新型光缆保护套还是成型了,并且在后续的改进中产品性能、质量与生产速度都得到了显著的提升。

很多人脑子里总是有许多想法,但是最终为想法付出行动与实践的并不多,这就是为什么世界上人这么多,成功的人却那么少。正所谓实践出真知,想法再好,没有实践,最后都是天方夜谭。我们一定要在实践中去验证问题、解决问题。如果解决不了,要进一步思考,是不是没有发现解决问题的正确方法,也才是对工作、对自己负责的表现。

思虑过后没有实践,那将错过通往成功的路口。所以,加油吧!在未来的道路上一定不要让我们的想法毁灭在没有实践之中。

 

流光匆匆独白,系上特发情怀

流光红了樱桃,绿了芭蕉。岁月惹人醉,一晃眼加入特发已3年有余。2015年毕业于金融类院校,22岁的我第一次在“道路问题”上与家人岔了道——我拒绝了他们对我进入金融行业的期许,毅然决定做喜欢的事,闯一闯外面的世界。机缘之下,我参加了特发的校招;巧合之中,特发录用了我。

我就职于特发信息光缆事业部的企业文化岗,公司地处东莞寮步,初来乍到只觉地方偏远,行人寥寥,颇有被“流放”之感。后来,随着新入职大学毕业生培训体系的开展,我接触了公司的企业文化、生产流程、工艺技术等一套较为完整的岗前理论知识灌输,对公司的好感油然而生。真正上岗后,更令我对特发刮目相看的是随处可感受到的责任文化,大有醍醐灌顶之感!

报道公司实时新闻是我的工作常态,在特发我感受到了新时代国有企业的使命担当。2016年,雨水多发,多地洪涝灾害严重。江西、湖南、广西等地通信设施告急,灾情严重。特发信息始终坚持第一时间对灾情支援做好部署,优先生产赈灾光缆,为灾区的通信设施恢复提供保障,积极响应赈灾的效率是特发兑现社会责任最有力的证明。自2016年以来,特发集团积极加入全国扶贫攻坚战,精准帮扶河源市东源县上莞镇李白村实现脱贫,除了发动系统企业捐款,还派驻村干部全面贯彻扶贫总体任务和三年脱贫计划。同时,在企业经营中开展节能减排工作,寻求绿色发展。特发始终秉持“责任创造价值”的理念,关注弱势群体、保护生态环境。在这里,我学到了责任与担当,特发情结也持续在攀升。

除了开展公司的企业文化建设,我还参与到公司的基层工会工作。基层一线是公司发展的生力军,也是工会重点服务的对象。在工作期间,我感受到了特发信息光缆工会对员工的关怀,除了基本的逢年过节、职工生日、婚丧嫁娶、退休离岗的福利,还注重高温天气劳动保护,包括购置空调、冰箱,改善职工的工作环境;建成“特发信息先锋号职工服务中心”,提供文体活动、心灵咨询、协商调解、职工书屋等服务,建设“职工之家”。工会的工作虽繁杂琐碎,但每一项工作都承载着新的责任,与一线员工的接触,让我感受到了基层的质朴与坚守。由此,也更让我坚定在特发的每一天都充满新的意义,一线员工为企业发展出力,企业应以德报德。以人为本,方能成就美好!

特发,是我从象牙塔步入社会的第一站,从起初的不坚定到如今的坚定不移,从新入职的懵懂到把工作处理得有条不紊,是她给予了我成长的平台。同时,也借自身的心路历程,勉励新加入特发的师弟妹们:切勿过早决定公司是否适合自己,只有深入了解才能更准确地抉择。在这里,有和谐的同事关系,有坚固的责任文化,这里是一片“学海”,等着我去探索、去翱翔。无关风花雪月,但愿伴特发前行。